Software RH e Assiduidade com Portal do Colaborador e ainda APP para Registo Ponto
Vamos mostrar-lhe como Automatizar todos os Processos de RH e Assiduidades da sua Empresa
Ao preencher o formulário, vai receber informação sobre:
- Porque é o ARTSOFT uma referência como software de RH e Assiduidade em Portugal
- Como é que é automatizado o Payroll com regras, nomeadamente registo de presenças
- Todo o tipo de mapas fiscais que o software dá Suporte e as ligações diretas à AT e SS
- Uma cotação com apenas o que precisa e apoio de proximidade com parceiro perto

Assista a uma Demonstração 100% centrada no que precisa
Não é por acaso. É fiabilidade e proximidade há já mais de três décadas
Junte-se a quem já faz mais e melhor

O Impacto do nosso software de RH vê-se no dia a dia
⭕ Sem o ARTSOFT
O que é (provavelmente) uma realidade no seu departamento
- Processamento salarial manual ou em Excel
- Marcação de férias por e-mail ou fichas manuais
- Relatórios de RH demorados e pouco fiáveis
- Registo de ponto em papel ou não integrados
- Dificuldade em gerir escalas, ausências e horas
- Colaboradores sem acesso a informação própria
- Dados dispersos entre vários sistemas ou ficheiros
- Onboarding confuso e com falhas de comunicação
- Muito tempo gasto em tarefas repetitivas
✅Com o ARTSOFT
No futuro vai ser absolutamente melhor com ARTSOFT
- Processamento Salarial Automático e c/ Regras
- Registo de Férias, Faltas em Portal Web ou APP
- Relatórios e Análises de Gestão com Métricas e KPIs
- Integração c/ Relógio de Ponto (de acordo c/ Art. 202)
- Planeamento e Gestão Fácil de Presenças e Escalas
- Portal Colaborador – Interação c/ RH e supervisores
- Gestão de RH e Assiduidades num só software
- Onboarding e Cessações de Contratos com Workflows
- Automatização de processos com 100% Controlo
Sim, Todos os seus Processos de RH e Assiduidades
Centralizados e Automatizados num só software.
Não é só o que fazemos. É o que dizem de nós.
Sabemos que o nosso software de RH e Assiduidades é uma referência em Portugal porque temos a prova.
ARTSOFT vs Outros Software de RH
Aqui vai ter uma ideia do software que melhor se poderá ajustar ao que pretende. Mas a nossa principal recomendação é: Peça uma demonstração centrada no que precisa e tome a decisão pelo que vê e não pelo que lhe dizem.
| ARTSOFT | Outros Softwares de RH | ERPs com Módulo de RH e Assiduidades Integrado | Softwares 100% Cloud RH | |
| Onde é desenvolvido? | Portugal | A maioria não são Portugueses | Varia conforme o país de origem do ERP | A maioria não são Portugueses |
| Há quanto tempo existe? | Desde 1987, uma das primeiras empresas a desenvolver solução de RH em Portugal | Os primeiros softwares surgiram por volta de 2000 (alguns já descontinuados) | Depende da software House; aconselhamos consulta ao fornecedor | A maior parte, depois de 2016 |
| Como dão suporte? | + de 100 Parceiros de Norte a Sul do País que dão Apoio Local e Suporte Online | Maioritariamente Suporte Remoto, via Tickets e Chat | Maioritariamente Suporte com parceiros Online ou Presencial | Maioritariamente Suporte Remoto, via Tickets e Chat |
| Quanto vai custar? | Para sua comodidade, pode optar por subscrição mensal ou anual, garantindo um custo de aquisição mais baixo. | Geralmente Subscrições Mensais ou Anuais | Subscrições Mensais ou Anuais têm sido clara aposta nos últimos anos, ainda que também permitam licenciamento tradicional | Geralmente Subscrições Mensais ou Trienal |
| Quão adaptável é? | Por default já permite um elevado nível de parametrização, o que reduz a necessidade de desenvolvimento adicional (ainda que seja possível). | Normalmente soluções fechadas sem possibilidade de adaptação à empresa | Possibilidade de se adaptar à realidade da empresa pedindo desenvolvimento específico a parceiro | Normalmente soluções fechadas sem possibilidade de adaptação à empresa |
| Tem Processamento Salarial? | Sim, e com cálculos Automáticos. Tem também em conta a legislação e Regras em vigor. | Depende do software | Em regra, sim | Regra geral não inclui. Exige software externo ou integração |
| Tem Gestão de Assiduidades? | Sim, gestão completa de Assiduidades e com integração aos mais reconhecidos relógios de ponto. | Nem todos oferecem. Depende da software house | Nem todos os ERPs disponibilizam módulos de gestão de assiduidades, sendo necessário desenvolvimento especifico ou recorrer a integrações. | Varia muito — nem todos oferecem gestão de assiduidade. |
| Tem Portal do Colaborador e Aplicação Móvel para registo de Ponto? | Sim, com a opção de adquirir através de subscrição mensal ou anual. | Depende do software e se tem Gestão de Assiduidade | Depende do ERP e se inclui Assiduidade | Sim, geralmente com custos extra mensais |
| Compliance com Leis Portuguesas? | Sim, sempre atualizado com as mais recentes novidades fiscais e permite envio de diversos mapas fiscais via webservice | Aconselha-se consulta aos sites oficiais | Aconselha-se consulta aos sites oficiais | Aconselha-se consulta aos sites oficiais |
| Ligação Direta a SS e AT | Sim, com preenchimento, validação e envio de declarações via webservice | Depende do software | Aconselha-se consulta aos sites oficiais | Aconselha-se consulta aos sites oficiais |
| Evolução do Software? | Sendo um ERP, permite evoluir e integrar soluções para outras áreas da empresa | Limitado à categoria de RH, sem expansão para outros departamentos. | Sendo um ERP, permite evoluir e integrar soluções para outras áreas da empresa | Limitado à categoria de RH, sem expansão para outros departamentos. |
| Vantagem de optar por um ERP e não por um software fechado a RH? | Um só software, um só Apoio Técnico. Permite centralizar vários departamentos, evitando informações dispersas por software e pedidos técnicos complexos a diferentes empresas | Não é um ERP. | – | Não é um ERP. |
Agende uma demonstração 100% centrada no que precisa
Não fazemos apresentações generalistas pois o seu tempo é demasiado valioso. Irá ver uma demonstração preparada para si e para o que realmente precisa.



