Relatório Único – estrutura, prazos e meio de entrega

07 Janeiro 2020
Relatório Único – estrutura, prazos e meio de entrega

Relatório único 2020 – prazo de entrega

Relatório Único é um documento anual referente à atividade social da empresa, constituído pelo relatório propriamente dito e seis anexos.

Para sua comodidade, navegue rapidamente para assuntos específicos:

Estrutura e prazos do Relatório Único | Envio automático do Relatório Único

Estrutura e prazos do Relatório Único

Dos anexos, apenas um goza de entrega facultativa, sendo a entrega dos restantes obrigatória.

Os anexos referem-se a:

  • Anexo A – relativo ao quadro de pessoal;
  • Anexo B – fluxo de entrada e saída de trabalhadores;
  • Anexo C – relatório anual de formação contínua;
  • Anexo D – relatório anual das atividades do serviço de segurança e saúde;
  • Anexo E – eventuais greves;
  • Anexo F – referente à informação sobre eventuais prestadores de serviços. (Sendo este último anexo de carácter opcional.)

A informação expressa nesse documento é sempre respetiva ao ano anterior ao da entrega, ou seja, o relatório de 2020 diz respeito ao ano de 2019. Devendo o relatório ser entregue entre 16 de março e 15 de abril. Em 2020, o prazo limite para entrega do Relatório Único de 2019 foi prorrogado até 30 de novembro de 2020.

A entrega do Relatório Único é efetuada única e exclusivamente por via eletrónica (www.relatoriounico.pt), sendo obrigatória a todas as entidades empregadoras abrangidas pelo Código do Trabalho (CT).


Envio automático do Relatório Único

Dada a complexidade de requisitos a cumprir, extensão de campos a preencher e tempo despendido na recolha de informação necessária, já existem softwares de gestão com soluções de Recursos Humanos – como é o caso do ARTSOFT – que permitem a emissão automática deste Relatório

Abaixo deixamos uma pequena demonstração do envio do Relatório Único a partir do ERP.


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