Gestão de Recursos Humanos

A Gestão de Recursos Humanos ARTSOFT permite gerir e processar, de forma fácil e intuitiva, toda a informação referente aos recursos humanos de uma organização.

Dotada de todos os dados essenciais para suporte ao processamento de salários, de forma manual (por colaborador) ou automática (para vários colaboradores), a solução de Recursos Humanos ARTSOFT automatiza tarefas e facilita o cumprimento das obrigações fiscais e sociais da empresa. Pode ainda processar valores de remunerações, emitir ordens de pagamento, imprimir relatórios de análise e integrar todos os valores dos processamentos e pagamentos na contabilidade.

A integração contabilística está assegurada, bem como a geração de mapas oficiais e a automatização dos pagamentos por transferência eletrónica.

A Gestão de Recursos Humanos e colaboradores externos à empresa pode ser efetuada independentemente da categoria de IRS ou IRC a que estejam sujeitos.

 

Software Gestão Recursos Humanos ARTSOFT

 

manicon2  A QUEM SE DESTINA?


A todos os departamentos de recursos humanos das diversas áreas de negócio.

 

checkicon2  VANTAGENS


 

Visão global e detalhada do capital humano

A solução de Gestão de Recursos Humanos ARTSOFT foi pensada de modo a disponibilizar aos gestores toda a informação relativa aos colaboradores da sua organização, quer através dos campos já disponíveis, quer por outros adicionados à medida das necessidades de cada empresa.

As análises de gestão disponibilizadas – por exemplo, custos por departamento ou empregado, análises estatísticas da população ativa, análise financeiras, entre outras – permitem ao gestor uma tomada de decisão informada e assertiva.

 

Automatização dos processos de gestão

A automatização de tarefas como o processamento de salários, gestão de faltas, férias ou trabalho suplementar, de colaboradores internos ou externos à empresa (independentes), torna os processos de gestão de recursos humanos mais eficientes. Simulações de vencimento, provisões para subsídios de férias, pagamentos eletrónicos, são algumas tarefas que são otimizadas pela utilização desta solução.

 

Sistema intuitivo e de fácil utilização

Desenvolvido a pensar no utilizador, toda a solução é simples e fácil de utilizar. Os custos de aprendizagem no manuseamento da aplicação são reduzidos, e o utilizador consegue efetuar todas as tarefas sem formação ou acompanhamento.

 

Cumprimento de exigências legais e Mapas Oficiais

Permite o envio de forma fácil e automática dos mapas oficiais da Segurança Social, Caixa Geral de Aposentações, ADSE, IRS, Sistema de Higiene e Segurança no Trabalho, Declaração Mensal de Rendimentos, Relatório Único, entre outros documentos obrigatórios. Novas alterações legais são incorporadas de forma imediata, permitindo às empresas uma adaptação rápida e simples a novas exigências.

 

gearicon2  CARACTERÍSTICAS


 

  • Processamento de salários de colaboradores e independentes de forma automática, mesmo com regime de acumulação de Segurança Social;
  • Automatização de pagamentos por transferência eletrónica;
  • Gestão de férias, feriados e faltas com integração direta no processamento de salários;
  • Geração de mapas oficiais, relatório único e relatórios para seguradoras;
  • Vasto leque de análises possíveis;
  • Listagens e relatórios configuráveis por utilizador;
  • Configuração de funções a serem realizadas automaticamente;
  • Fichas de colaboradores personalizáveis com informação adicional;
  • Integração contabilística automática;
  • Cálculo de sobretaxa extraordinária, duodécimos e descontos para fundos de compensação;
  • Simulações de vencimentos ou aumentos;
  • Criação de alertas e notificações definidos individualmente ou por grupo de utilizadores;
  • Integração com outras plataformas ou sistemas (portais web, gestão de assiduidades, etc.).

 

iconplus  MÓDULOS COMPLEMENTARES


 

A Gestão de Penhoras facilita a gestão desses processamentos, cumprindo de forma automática todas as exigências legais.

A funcionalidade de Vales e Cartões de Refeição permite a gestão dos pagamentos dos subsídios de alimentação pelos novos métodos.

O Plano de Tesouraria permite analisar os valores dos processamentos salariais (previstos e reais), sendo um apoio fundamental na tomada de decisão com o intuito de garantir a liquidez de tesouraria necessária para suportar os custos associados às equipas de trabalho.

A Gestão de Assiduidades ARTSOFT permite otimizar os tempos de trabalho dos seus colaboradores, controlando os registos de ponto, férias, faltas, indisponibilidades, etc. Entre outras funcionalidades, esta solução facilita ainda a gestão horário e escalas.

Para as empresas que controlam os seus colaboradores externos (independentes), a ARTSOFT disponibiliza o módulo de Independentes e outros rendimentos que possibilita ao utilizador gerir os empregados não-pertencentes aos quadros.

Evitando registos e processos manuais que originam incumprimentos, a Gestão de Formação ARTSOFT é a solução completa que garante o controlo informatizado da formação contínua dos seus colaboradores.

 

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